Saat melamar pekerjaan, terutama secara online, kita sering kali merasa perlu membuat surat lamaran kerja online yang super panjang, puitis, dan berbelit-belit. Tujuannya? Tentu saja agar dilirik rekruter. Padahal, faktanya justru sebaliknya. Para HRD atau rekruter yang harus meninjau ratusan, bahkan ribuan, lamaran per hari, justru lebih menghargai surat lamaran yang ringkas, padat, dan langsung […]